Un emploi chez NSA Rail Belgium

1. Le bureau accessible facilement via les transports en commun 

Le siège principal est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Nord et de l’arrêt de métro Rogier. Vous recevrez un libre parcours premier classe pour le réseau ferroviaire belge et les autres abonnements pour les déplacements domicile-travail seront également entièrement remboursés. Les membres de votre famille bénéficient également de billets de train gratuits sous certaines conditions.

2. Un environnement de travail moderne

Grâce à l’aménagement en open space et en dynamic office, vous choisissez votre poste de travail en fonction de vos tâches. Vous bénéficiez également d’outils informatiques modernes. Vous rencontrez vos collègues pour discuter ou faire de courtes réunions dans un agréable coffee corner. Le midi, vous pouvez déguster un repas chaud ou sandwich à la cafétéria.  

3. Un équilibre vie privée – travail 

A vous de choisir la formule qui vous convient le mieux : avec ou sans pointage, télétravail ou non, travail en bureau satellite ou non. Avec les réseaux de collaboration en ligne, les réunions via Teams, la téléphonie mobile, … vous gardez facilement le contact avec vos collègues.

4. Opportunités de formation et développement  

Vous pouvez suivre des cours à BOSA ou auprès de prestataires externes. Nous libérons suffisamment de temps et de budget pour maintenir et développer les compétences professionnelles de nos employés. De cette manière, nous restons attentifs aux évolutions du secteur.

Nous prenons également à cœur votre développement personnel. Nous proposons notamment des programmes de coaching, individuel ou en équipe, de développement des talents et d’accompagnement de carrière.  

Nous offrons également diverses possibilités de carrière.

5. Prenez la responsabilité de votre expertise

Tous nos nouveaux collaborateurs ont leur mot à dire dans notre organisation dès le premier jour de travail et participent à des projets ou des services. Bien sûr, vous bénéficiez du soutien nécessaire de vos collègues qui vous assistent et vous conseillent.

Chez nous, il y a de la place pour l'initiative. Tous nos employés ont leur mot à dire dans notre organisation dès leur premier jour de travail. Pendant votre année d'intégration et par la suite, vous recevrez le soutien nécessaire de vos collègues. Toutefois, lorsque vous avez acquis une expertise suffisante, vous pouvez traiter des dossiers ou mener des projets de manière indépendante.

Nous remplissons nos missions dans le respect de la législation en vigueur et garantissons un service indépendant, objectif, transparent et non discriminatoire à tous les acteurs du secteur ferroviaire. Nous travaillons dans le cadre déontologique du gouvernement fédéral.

6. Travailler dans une excellente ambiance de groupe

Il est important pour nous que chacun se sente à l'aise et que les employés travaillent en équipe. Pour renforcer la solidarité, des activités de service sont régulièrement organisées.

L'engagement de tous nos employés est ce qui a permis à notre organisation de se développer au fil des ans pour devenir une agence gouvernementale moderne et transparente où les gens aiment travailler pleinement.

7. Établir des contacts avec le secteur ferroviaire

Nous sommes un partenaire fiable et apprécié des acteurs nationaux et étrangers. Nous y contribuons en diffusant des informations au sein du secteur, en défendant les points de vue belges au niveau international et en offrant une plateforme pour discuter des défis du secteur.

NSA Rail Belgium rassemble le secteur autour de questions d'actualité dans le cadre de la Concertation sur la Sécurité. Cette concertation est une occasion unique de se rencontrer et d'échanger des idées.

Dans l'accomplissement de nos tâches, nous stimulons l'approche fondée sur la culture de la sécurité au sein du secteur. Ce faisant, nous ne perdons pas de vue le respect de la réglementation et l'approche fondée sur le risque.

8. Un engagement clair pour le développement durable

NSA Rail Belgium opte résolument pour le développement durable. Cela signifie que nous essayons de minimiser l'impact de nos opérations sur l'environnement. 

Avec l'ensemble du secteur, nous assurons une mobilité sûre et durable au sein de l'espace ferroviaire européen unique.

9. La diversité, source de richesse pour notre organisation  

Cela se traduit par l’encouragement des talents, dans le respect de la différence, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, d'un éventuel handicap, des opinions, etc. Par exemple, des femmes occupent des postes clés dans notre organisation et les pères peuvent prendre un congé parental sans aucun problème.

10. Un emploi dans l'administration fédérale

En intégrant la grande famille fédérale, vous avez l'opportunité de vous développer et vous accomplir dans de nombreux domaines, vous profitez de l'expérience de vos collègues aux travers des réseaux professionnels.

Vous jouissez de conditions de rémunération et de travail spécifiques à la fonction publique fédérale.

Quelques exemples :

• Possibilité d'acquérir une allocation linguistique

• Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation avec des prestations intéressantes 

• Avantages et offres intéressantes via la carte Benefits@Work 

• Possibilité d'obtenir une indemnité bicyclette pour les déplacements effectués à vélo

• Toutes sortes d'autres prestations sociales telles que l'aide à la médecine préventive et curative (prothèses, lunettes, lentilles, etc.) et l'aide à l'enfance

• Si vous faites du télétravail, vous bénéficiez d'une allocation mensuelle de 20 euros pour vous aider à payer vos frais d'Internet et de 30 euros pour les frais de bureau

• Minimum de 26 jours de congé par an et 12 jours de récupération

• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques 

• Possession d'un smartphone et d'un ordinateur portable, participation aux frais d'abonnement

Découvrez toutes les informations (salaire, primes et avantages supplémentaires, etc.) et les avantages de travailler pour le gouvernement fédéral sur https://bosa.belgium.be/fr.